Occasioni di lavoro: Enel assume giovani laureati

Arezzo

Occasioni di lavoro: Enel assume giovani laureati

11.05.2016 - 13:07

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Nuove occasioni di lavoro con Enel. Prosegue l’inserimento di personale da parte del Gruppo Enel. Enel è una multinazionale dell’energia e uno dei principali operatori integrati globali nei settori dell’elettricità e del gas. Il Gruppo prima della fine del 2015 ha firmato un accordo di solidarietà intergenerazionale con i sindacati del settore che prevede la creazione di tremila posti di di lavoro entro il 2020. In questi momento sono aperte le selezioni per alcune figure professionali con contratti a tempo indeterminato.
Si cercano nuove figure professionali al Controller Finance Department Sales - 013/16-A. Enel è alla ricerca di uno specialist Planning & Control Sales da inserire all’interno dell’unità Planning & Control Mercato Italia della Amministrazione, Finanza e Controllo, che si occuperà di attività di monitoraggio, di controllo di gestione relativi al mondo vendite e marketing come anche di altre attività legate al settore economico e finanziario. E’ necessario essere in possesso della laurea di secondo livello in economia o ingegneria gestionale, avere un ottimo livello della lingua inglese parlata e scritta. I candidati devono inoltre aver già fatto un’esperienza lavorativa di due o tre anni in società di consulenza, revisione o in posizioni di controllo di gestione di società di medie/grandi dimensioni. Il contratto è a tempo indeterminato.

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Mercedes Benz cerca 60 giovani Mercedes-Benz investe sui giovani con #MercedesVivaio. Lo scopo è di consentire a 60 neodiplomati e neolaureati di entrare nel mondo del lavoro. Il progetto prevede selezione e formazione di giovani talenti da inserire nell’area vendita e post-vendita delle concessionarie Mercedes-Benz. Si possono candidare giovani di età compesa tra i 18 e 26 anni. Sulla base dei curricula saranno chiamati a colloquio oltre 200 giovani, tra i quali saranno scelti in 90 per accedere alle prime due settimane di formazione in aula. I 60 migliori talenti proseguiranno con una ulteriore formazione in contemporanea a un tirocinio lavorativo di tre mesi presso un dealer Mercedes-Benz.

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